不锈钢作为传统行业如何实现创新驱动？

新常态下，不锈钢行业实现创新驱动关键在于推进以科技创新为核心，包括体制机制、商业模式和管理等全面创新，使创新成为传统行业转型发展的强大引擎。不锈钢行业从2008年以后进入一个微利时代，目前我国的不锈钢行业面临严重的产能过剩，不锈钢企业该如何应对困难？对下一步的发展有何规划和举措？

我国不锈钢行业曾经经历过粗放式的发展，现在处于产能严重过剩的状态。目前不锈钢市场竞争非常激烈，效益不断下滑，这个结局也是必然的。

按照中央和政府的要求，就是要进一步落实国家的不锈钢产业政策、产业振兴规划，淘汰落后产能，减少不锈钢的生产总量，加大兼并重组、结构调整、产业升级步伐。

不锈钢企业在面对“寒冬”的时候还是坚守不锈钢主业，把产品结构调整好，保证质量，满足不锈钢市场的需要。要创造一定的效益，包括经济效益和社会效益，这样内部职工就有一个不断提升的过程。不锈钢主业本身面对卫生级不锈钢管、不锈钢管件等严重产能过剩、市场价格下滑的形势，这就需要加强产业结构调整，尽快研发生产有市场需求的品种，保证质量。另外，在销售模式、商业模式上进行变革。在公司管理体制机制上，按照中央的要求进行改革和深化，按照不锈钢市场化、去行政化进行改革。这里面还有很多层次，来适应不锈钢市场的需求，产、供、销、研形成一个整体，为市场服务。

不锈钢作为传统行业如何实现创新驱动？中国不锈钢行业走到今天，经过了60多年的发展，为中国的经济发展做出了重要贡献。但长期粗放式的发展，导致不锈钢产能严重过剩，终于在最近几年全面爆发。目前，不锈钢、钢铁、机械、电解铝等行业产能都相对过剩。过剩产能不解决，结构转型就没法实现。特别是不锈钢行业，体量大，环保压力大，产业结构调整与升级难度大，这就需要对不锈钢企业进行革命。所以，我们必须按照国家的产业政策、中央的要求，尽快控制总量，淘汰落后产能，调整结构，达到真正的产业升级。同时，还要发挥好“两只手”的作用。一个是用好市场这只手，通过市场化，促使不锈钢企业加强自律，该调整的调整，这个过程还是比较漫长的。但是，政府这只手还应该进一步加大力度，协调和推进过剩产能的调整。

在当前中国经济结构调整转型的时期，不锈钢是基础工业，体量大、环保影响大、资源占用大、对下游产业的影响大，所以应该首当其冲进行调整，尽快压缩到一个供需平衡的状态。